Director
Health Actuarial Consultant | Hybrid | Multiple U.S. Locations
A leading national consulting firm is seeking a Health Actuarial Consultant to support health plans, provider organizations, and healthcare stakeholders on a variety of actuarial and strategic initiatives.
This is an excellent opportunity for an actuary early in their credentialing journey who wants exposure to high-profile projects focused on Medicare, Medicaid, Value-Based Care, risk adjustment, healthcare finance, and strategic consulting. The role offers a blend of technical actuarial work, data analytics, and client-facing consulting in a collaborative and fast-growing healthcare practice.
Responsibilities
- Perform actuarial and financial analyses supporting Medicare, Medicaid, and Value-Based Care initiatives
- Analyze medical claims experience, healthcare utilization trends, and financial performance to identify opportunities for improvement
- Support risk adjustment, pricing, forecasting, reserving, and healthcare economics projects
- Assist clients in evaluating business strategies, market opportunities, and operational performance
- Develop reports, presentations, and recommendations for client leadership teams
- Work with large healthcare datasets to generate actionable insights and support strategic decision-making
- Collaborate with multidisciplinary teams on consulting engagements across the healthcare industry
- Participate in business development efforts, research, and proposal support activities
Qualifications
- Bachelor's degree in Actuarial Science, Mathematics, Statistics, Economics, Finance, or a related field
- ASA or near-ASA preferred (4+ actuarial exams passed)
- 4+ years of health actuarial experience
- Experience supporting Medicare, Medicaid, and/or Value-Based Care initiatives
- Strong analytical and problem-solving skills
- Ability to communicate technical findings to both technical and non-technical audiences
- Experience working with healthcare data and actuarial modeling techniques
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.