Director of Health Actuarial Analytics
High‑Growth Healthcare Software Company
A fast‑scaling HealthTech organization is seeking a highly skilled Senior Healthcare Actuarial Analyst to support advanced claims analytics across commercial and government payer populations. This company does not assume risk, but analyzes claims data with the same rigor and depth as leading payer organizations. This role is ideal for someone who brings broad payer expertise, strong technical skills, and the autonomy to drive change in a modern analytics environment.
What You'll Do
- Analyze large, complex healthcare claims datasets to identify trends across commercial, Medicare, and Medicaid populations.
- Build and refine analytical frameworks that mirror payer logic, payment timing, and seasonal claim patterns.
- Develop, maintain, and improve actuarial models using R or Python.
- Support IBNR valuation work and other actuarial reserving analyses.
- Operate autonomously in a fast‑moving environment, influencing processes and innovation without initial team‑management responsibilities.
- Collaborate cross‑functionally with product, data science, and engineering teams to enhance the company's analytics engine.
Who We're Looking For
- Broad healthcare payer experience - exposure to both commercial payers and government lines (Medicare + Medicaid).
- Deep understanding of payer operations, payment methodologies, seasonality, timing cycles, and claims‑driven dynamics.
- Experience that ideally blends:
- A major actuarial consulting firm, and
- Direct work within at least one payer organization.
- Not niche or state‑specific-must understand the national payer landscape.
- Strong programming skills in R or Python.
- IBNR valuation experience is highly desirable.
- Highly independent, proactive, and capable of shaping processes from the ground up.
- Comfortable working fully remote with a high‑ownership mindset.
Why Join?
- Influence decision‑making in a company modernizing how healthcare data is interpreted.
- Work with top-tier technical and industry experts.
- Fully remote flexibility with opportunities to grow as the organization scales.
Ready to Take the Next Step? Apply Today!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.