Director of Capital Formation
Job Overview:
A leading real estate private equity firm focused on multifamily investments is seeking a Director of Capital Formation to raise capital from HNW/UHNW individuals, family offices, and wealth intermediaries. The ideal candidate will have experience raising capital directly from investors for real estate products.
Key Responsibilities:
- Lead capital‑raising efforts targeting HNW/UHNW individuals, family offices, and wealth intermediaries.
- Build and expand a relationship-driven network of private wealth investors interested in multifamily real estate.
- Drive capital commitments for ongoing multifamily acquisitions, development opportunities, and fund structures.
- Conduct investor presentations covering market trends, underwriting assumptions, track records, and deal-specific opportunities.
- Serve as a consistent point of contact for investor questions, due diligence, and ongoing communication.
- Translate complex multifamily investment structures, returns, and risk factors into clear, compelling investor narratives.
- Enhance CRM management, investor onboarding processes, and scalable communication systems.
- Partner with leadership to refine the firm's capital markets strategy and investor value proposition.
- Represent the firm at investor conferences, regional private wealth gatherings, and multifamily real estate events.
Job Qualifications:
- 8+ years of capital raising, investor relations, private wealth management, or real estate private equity experience.
- Demonstrated ability to raise capital from private wealth investors or family offices.
- Strong understanding of multifamily real estate fundamentals - acquisition, underwriting, operations, and returns.
- Established network of accredited or institutional‑grade private investors (highly preferred).
- Excellent communication skills, with the ability to simplify complex financial concepts.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.