Director - Loan Syndication
Key Responsibilities
Origination
- Identify and develop new business opportunities for syndicated loans across corporate and financial institutions.
- Partner with coverage bankers and product teams to structure tailored financing solutions.
- Lead client pitches, negotiate terms, and secure mandates for syndicated loan transactions.
- Maintain strong relationships with key decision-makers at corporate clients and financial institutions.
Distribution
- Manage the syndication process from start to finish, including investor outreach, book-building, and allocation.
- Develop and maintain relationships with institutional lenders, banks, and alternative credit providers.
- Provide market intelligence and pricing guidance to internal stakeholders and clients.
- Ensure compliance with regulatory requirements and internal risk frameworks during distribution.
Execution & Leadership
- Oversee transaction documentation, closing processes, and post-closing investor communication.
- Mentor junior team members and contribute to the development of best practices within the syndication team.
- Collaborate with internal credit, legal, and operations teams to ensure seamless execution.
Qualifications
- Minimum 10+ years of experience in syndicated loan markets, with a strong track record in both origination and distribution.
- Deep understanding of leveraged finance, corporate lending, and capital markets.
- Established network of corporate clients, private equity sponsors, and institutional investors.
- Strong negotiation, communication, and leadership skills.
- Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple transactions simultaneously.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.