(Data & AI) Head of Technology


Amsterdam
Permanent
Negotiable
Financial Technology
PR/596746_1781257140
(Data & AI) Head of Technology

Head of Tech
Location: Amsterdam, Netherlands


The Role

A leading international financial institution is looking for a senior technology leader to take ownership of its technology, data, and information integrity function. This is a high-impact leadership role where you will shape strategy, strengthen resilience, and drive performance across a complex and regulated environment.

You will lead the development of a future-ready operating model, ensuring that technology, data, and security capabilities are aligned with business priorities and evolving regulatory expectations.


Responsibilities

  • Define and execute the technology and data strategy in line with business and customer needs

  • Lead end-to-end technology operations, ensuring secure, efficient, and scalable platforms

  • Own and deliver the technology and AI roadmap aligned with enterprise architecture

  • Embed governance frameworks that meet regulatory standards including DORA, BCBS239, and the EU AI Act

  • Manage technology, data, and AI risk within defined appetite

  • Improve service performance and reduce technical debt across systems and platforms

  • Strengthen cyber security capabilities including monitoring, defence, and incident response

  • Drive improvements in data quality, governance, and overall data management practices

  • Promote data literacy across the organisation

  • Build strong relationships with senior stakeholders across business and technical teams

  • Oversee key operational services to ensure consistency, integration, and delivery quality

  • Lead large international teams and drive complex transformation initiatives


Requirements

  • Proven experience leading large-scale technology organisations in a regulated environment

  • Strong background in technology risk, cyber security, and data governance

  • Track record of delivering complex transformation and improving operational performance

  • Experience working with regulatory frameworks relevant to financial services

  • Ability to influence and communicate effectively at executive level

  • Strong stakeholder management across business and technology functions

  • Demonstrated incident management capability and ability to resolve issues at pace

  • Experience building high-performing teams across multiple locations


Why Apply

This is a strategic leadership role with significant visibility and impact. You will play a key role in shaping the organisation's technology and data landscape while working closely with senior leadership on critical initiatives.

If you are looking for a role where you can drive meaningful change, improve resilience, and build modern technology capabilities, this offers a strong platform to do so.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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