CTO - Ultra-Low-Latency Trading Systems (London)
Our client is seeking a hands-on Chief Technology Officer to lead the full technology function for their ultra‑low‑latency trading platform in the digital assets space. This is a highly technical role with ownership of architecture, engineering, product direction, and security.
Key Responsibilities
- Own the technical vision, platform architecture, and engineering standards.
- Remain 90% hands-on: designing, coding, reviewing and shipping production systems.
- Drive the product roadmap and convert commercial requirements into engineering delivery.
- Lead information security, platform integrity, and regulatory compliance.
- Work closely with a small senior engineering team and lead by example.
Required Experience
- A background in trading systems is essential (low-latency, execution engines, market data, exchange connectivity).
- Strong backend engineering experience in C++, with the ability to build high‑performance, production-grade systems.
- Broad technical depth across infrastructure, DevSecOps, cloud, and CI/CD.
- Strong understanding of IAM, OAuth2/OIDC, microservices, APIs, and distributed systems.
- Experience in fintech, digital assets, or regulated technology environments is advantageous.
- Comfortable working across multiple functions: hands‑on IC, product, and security.
Ideal Profile
- Highly technical leader who is still an exceptional individual contributor.
- Entrepreneurial, delivery‑focused, and comfortable with ambiguity.
- Clear communicator who can work closely with commercial teams and institutional clients.
Location
- London; in‑office collaboration required.
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FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.