Cross-Asset Trading Risk Manager
A leading Prop-Trading Firm is looking to hire a Cross-Asset Risk Manager to support traders across multiple strategies.
The firm has over 10 years of a successful track record in trading cash and derivative markets. Since they were founded, the firm has traded a variety of low/mid/high frequency strategies and has been a successful market maker for both traditional and digital assets. They have a global footprint and are currently expanding their front office facing risk team in NYC and Chicago.
Given the wide range of products that they trade, the team is looking for versatile candidate who can wear multiple hats on the risk team and provide direct support and advice to traders. The hiring manager wants this hire to be eager and efficient to get things done in a fast pace front office setting. The whole team is highly commercial and strong problem solvers for the traders while also being proficient programmers who can easily collaborate with a developers and quant researchers.
This is a great opportunity for candidate on the buyside and sellside who want to fully utilize their quantitative skills and maintain front office influence and relationships.
Requirements:
- 7+ years of experience in a quantitative risk role
- Degree in a quantitative discipline (computer science, mathematics, physics, etc.) from a top tier university
- Experience risk managing futures and options trading, preferably in FX, Rates, Equities, Commodities, or Crypto
- Familiarity with quantitative trading strategies and options market making
- Expertise in Python coding
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.