Quant Risk Analyst
A Global Macro Hedge Fund is hiring a Quantitative Risk Analyst to join the team in NYC.
The fund has a strong track record investing across all asset classes, and this hire will assist primarily with Macro Credit and Equity PMs and Traders in the NYC office. Risk Management is a front office function at this fund - risk mgmt. is inherently part of the investment process, and this is a front row seat advising on trading and hedge strategies.
You'll sit with a Senior Risk Manager on the trade floor and have constant daily interactions advising either Credit or Equity PMs, based on your background. You'll be advising on: position sizing, portfolio construction, hedging recommendations, and performing quant risk research to develop new analytics and tools. An ideal candidate is able to thrive in this fast paced environment within a tight-knit team.
The team is open to a candidate with a background covering Credit or Equity Markets. Ideal candidates will also have strong knowledge of global Rates/FX markets. This hire will add value with their knowledge of either Credit/Equity, but all members of the risk team will have cross-asset coverage. It's a great opportunity for someone early in their career to join a hedge fund and continue to expand their market coverage while facing off with PMs, business heads, with visibility to the CIO and CEO.
Requirements:
- 1-5 years of quantitative market risk experience (buy side or sell side)
- Exceptional undergraduate and postgraduate academics
- Product knowledge in either Credit or Equity: Corporate Bonds (HY/IG), CDS/CDX, Credit Tranches, CLOs and Structured Credit; or Cash Equities, Single Name and Index Equity Options, Equity Volatility, Equity Dispersion
- Proficiency in Python/SQL
- Excellent verbal and written communication
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.