Credit Risk Manager - Project Finance
Join a high-impact Credit function responsible for overseeing and challenging credit risk across a diversified portfolio. Acting as a Second Line of Defence, you will evaluate complex structured finance transactions, provide independent credit judgement, and support sustainable business growth within defined risk parameters. This is a visible role with regular interaction across senior stakeholders, contributing both to transaction decisions and broader risk strategy.
Key Responsibilities
- Assess structured finance credit proposals and deliver clear, well-reasoned recommendations to senior stakeholders
- Continuously oversee portfolio performance, ensuring alignment with internal frameworks and regulatory expectations
- Exercise delegated approval authority, making timely and balanced credit decisions
- Partner closely with front office teams, providing constructive challenge, identifying potential concerns, and guiding deal structuring
- Escalate material risks or policy breaches where necessary
- Contribute to strategic initiatives within the credit function
- Build and deepen expertise across industries, geographies, and financing structures within structured finance
- Champion a strong risk culture, proactively identifying and managing potential exposures
- Represent the credit team in internal governance forums, including participation in Risk Committees
- Support the evolution of risk appetite frameworks and internal policies
- Foster strong collaboration across regional and global stakeholders, promoting consistency and best practice
Key Requirements
- Bachelor's or Master's degree, ideally in Finance, Economics, or a related field
- 3-5 years' experience in Project Finance or Structured Finance credit analysis
- Solid understanding of credit approval processes and relevant regulatory landscape
- Strong analytical capability with excellent attention to detail
- Confident decision-maker with sound commercial judgement
- Effective communicator with strong written and verbal English skills
- Proven ability to influence stakeholders and build relationships across functions
- Proactive mindset with a strong sense of ownership and accountability
- Commitment to continuous learning and staying informed on market and credit developments
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.