Fraud Strategy Manager
I'm working on with a well-established analytics consulting firm looking for a Fraud Strategy Manager to help drive fraud loss reduction initiatives across areas such as card fraud, account takeover, synthetic identity, and transaction monitoring. The role is focused on designing and optimizing fraud strategies across both card-present and card-not-present environments, analyzing emerging fraud trends, conducting root-cause investigations, and balancing fraud losses, customer experience, and approval rates.
Ideal candidates come from payments, fintech, card issuers, merchant acquiring, trust & safety, or fraud strategy teams and are looking for a client-facing role with a mix of fraud strategy, analytics, and consulting leadership.
This role can sit out of New York or California.
Key Responsibilities
- Design, implement, and optimize fraud strategies across card-present (CP) and card-not-present (CNP) transactions.
- Lead initiatives focused on account takeover, synthetic identity fraud, first-party fraud, application fraud, and transaction monitoring.
- Develop and refine rules-based and score-based fraud controls to balance fraud losses, customer experience, and approval rates.
- Analyze fraud trends, investigate emerging attack patterns, and identify opportunities for risk mitigation.
- Conduct root cause analysis on fraud spikes, operational issues, and vendor performance challenges.
- Present insights and recommendations to senior business stakeholders and client leadership teams.
- Drive project execution, manage timelines, and coordinate with cross-functional teams to ensure successful delivery.
- Serve as a trusted advisor to clients by providing strategic guidance on fraud risk management and analytics initiatives.
Qualifications
- 10+ years of experience in fraud strategy, fraud risk, or fraud analytics within payments, merchant processing, banking, fintech, or related industries.
- Strong knowledge of the U.S. payments fraud landscape, including transaction fraud, account takeover, identity fraud, and emerging fraud trends.
- Experience developing onboarding, authentication, and transaction monitoring strategies.
- Ability to use data and analytics to drive business decisions and fraud loss reduction initiatives.
- Familiarity with Hive, PySpark, SQL, Python, ML tools and tableau / other data visualization techniques
- Experience in SMB, marketplace, merchant, buyer, or seller risk is preferred
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.