Credit Quantitative Analyst - EMEA London
VP / Senior Quantitative Analyst - Credit & Hybrid (Front Office)
Location: London
Working Pattern: Hybrid
Level: VP
A leading global investment banking platform is looking to hire a VP / Senior Quantitative Analyst to join its Front Office Credit Quant team in London. This is a high-impact role sitting directly on the trading floor, working closely with traders and structurers across credit and hybrid products.
This is an opportunity to be part of a growing franchise with strong momentum across credit and hybrid markets, offering meaningful exposure to pricing, risk, and product innovation.
Key Responsibilities
- Enhance and maintain core quantitative libraries and trading systems, with a focus on performance, robustness, and scalability
- Develop and implement pricing and risk models in C++ for flow, structured, and hybrid credit products
- Contribute to Python-based analytics and research workflows (pandas, NumPy, etc.)
- Partner closely with traders and structurers to support new product development and improve pricing frameworks
- Troubleshoot and resolve day-to-day trading and pricing issues
- Contribute to the development of methodologies (e.g. bootstrapping, sensitivities, risk metrics)
- Collaborate with XVA, Risk, and Model Validation teams
- Produce clear technical and mathematical documentation
Requirements
- Strong experience in a Front Office quant role within Credit, Hybrid, XVA, or Structured Rates
- Excellent programming skills in C++ and Python
- Solid understanding of credit products and associated risk/pricing methodologies
- Strong academic background in Mathematics, Physics, or a related quantitative field
- Ability to perform in a fast-paced, front office environment
- Strong problem-solving skills and a proactive mindset
- Effective communication skills with the ability to engage across technical and business stakeholders
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.