Rates Desk Quant
We are currently working with a leading investment bank looking to add a Rates Desk Quant at the VP level to support its front-office interest rate derivatives trading team. This role sits directly on the desk and offers strong exposure to traders, desk strategy, and day-to-day P&L drivers. Both Linear and Non-linear focused candidates are encouraged to apply!
You'll work closely with sales and trading to build and enhance pricing and risk tools, while also contributing to broader desk initiatives around trading strategy and performance. The position combines technical development with real-time problem solving, giving you visibility into how rates products are traded and managed. This is a high-impact role with direct alignment to the trading desk, offering a mix of technical ownership and exposure to trading strategy and revenue generation.
Key responsibilities:
- Develop and improve pricing, risk, and analytics tools for the rates desk
- Partner with traders to support decision-making, optimize strategies, and identify revenue opportunities
- Analyze P&L drivers, investigate risk discrepancies, and handle complex pricing questions
- Contribute to the development and refinement of trading strategies and desk-level analytics
- Ensure stability and accuracy of daily processes and systems used by the desk
- Work on ad hoc projects in a fast-moving trading environment, often with tight timelines
- Collaborate with global quant teams on models, tools, and best practices
Ideal background:
- 4+ years of experience working with interest rate derivatives (e.g., swaps, swaptions, cap/floors, futures)
- Prior experience supporting a front-office trading team within an investment bank
- Strong understanding of rates markets and how products are priced and risk-managed
- Solid programming skills in both Python AND C++
- Degree in a quantitative field (e.g., Mathematics, Physics, Engineering, Computer Science)
- Detail-oriented, proactive, and comfortable operating in a high-pressure environment
- Strong communication skills and ability to engage directly with traders
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.