Credit Control Manager
Join a dynamic shipping business in this newly formed role to oversee credit exposure across global chartering, broking, financing, and transactional operations. This role is pivotal in shaping and enforcing the group's credit risk framework. As Credit Control Manager, you'll lead the development and execution of credit risk strategies, ensuring robust controls across counterparties and transactions. You'll collaborate closely with Finance, Legal, and Commercial teams to manage receivables, defaults, and recoveries, while maintaining oversight of interest policies and exposure tracking.
Key Responsibilities
Credit Control Operations
- Manage credit control processes across chartering, broking, financing, and other transactional areas.
- Monitor and enforce credit limits and payment terms in line with internal policies.
- Work closely with Finance on receivables and receipts, and with Legal on claims and recoveries.
- Identify and escalate overdue accounts and potential defaults.
- Maintain a centralized system for tracking credit exposures and recovery efforts.
- Conduct regular reviews of counterparty creditworthiness using internal and external data.
- Recommend adjustments to credit terms based on emerging risks.
Claims & Dispute Resolution
- Collaborate with Legal and Insurance teams to support the resolution and prosecution of claims.
- Lead efforts to resolve disputes with a balanced approach, ensuring fair and timely outcomes.
Reporting
- Prepare and publish reports on defaults and recovery actions.
- Deliver weekly updates to senior leadership (CEO, CFO, COO) on credit exposures, overdue accounts, and resolution status.
What We're Looking For
- A confident communicator who can engage effectively with a range of stakeholders, including those with strong personalities.
- Someone who takes initiative and responsibility for their work, with a natural sense of ownership.
- A steady presence who can remain composed under pressure and contribute to a constructive team dynamic.
- Comfortable working in a lean structure.
- Able to balance assertiveness with approachability, and adapt their style to different situations.
Qualifications
- 6+ years of experience in credit control or credit risk management, ideally within maritime, commodities, or transactional sectors.
- Strong understanding of shipping contracts, chartering terms, and related finance structures.
- Familiarity with legal and insurance processes related to claims and recoveries.
- Excellent analytical, interpersonal, and communication skills.
- Proficiency in credit control systems and financial reporting tools.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.