Covered California / Commercial Actuarial Analyst
Job Title: Senior Actuarial Analyst
Employment Type: Full-Time
Overview:
Join a mission-driven managed care organization that's redefining healthcare delivery to the community through innovation and collaboration. This actuarial role sits within the Provider Strategy function, one of four specialized actuarial teams. While the focus is on provider-side analytics, cross-functional collaboration is a core part of the culture.
We're seeking a Pre-ASA or ASA candidate with strong technical skills and a passion for improving healthcare outcomes. Experience with Covered California / Commercial Plans is highly valued. This is a high-visibility role with a direct path to promotion, as internal advancement is a key part of the organization's growth philosophy.
Key Responsibilities:
- Support provider contracting and strategy through actuarial analysis
- Collaborate with cross-functional teams on rate development and reserving
- Analyze claims and utilization data using SQL
- Contribute to financial forecasting and risk adjustment modeling
- Provide insights to improve provider network performance and cost efficiency
Qualifications:
- Min 4 SOA exams towards ASA
- Min 4 years actuarial experience
- Covered California or Commercial Plan experience
- Strong understanding of managed care principles
- Proficiency in SQL and actuarial modeling tools
Why Join the team?
- Exceptional work-life balance and flexible scheduling
- Robust benefits package including health, retirement, and wellness programs
- Work-study program that pays more than it costs-ideal for continued education
- Collaborative culture with a strong emphasis on internal promotion
- Recognized as a top workplace in healthcare with a focus on equity and innovation
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.