Corporate Lawyer (4-8 PQE)
Corporate Lawyer (4-8 PQE) - Luxembourg
Our client is a high-quality boutique business law firm based in Luxembourg, advising a strong mix of international sponsors, entrepreneurs, corporates and financial institutions on complex and strategic matters.
Following continued growth, they are looking to hire a Corporate / M&A Lawyer (5-8 years' experience) to join their team.
The Role
You will be involved in a broad range of corporate and transactional work, including:
- Advising on the full lifecycle of corporate and M&A transactions for both local and international clients
- Working closely with entrepreneurs, family-owned businesses, funds and financial institutions
- Coordinating cross-border matters with international counsel
- Taking on early responsibility with direct client exposure
- Supporting partners on business development initiatives
Your Profile
- Qualified lawyer with a Master's in Law (Lux qualification or equivalent preferred)
- 5-8 years' experience in corporate / M&A, ideally gained within a reputable Luxembourg law firm
- Strong technical skills and the ability to work autonomously on complex matters
- Fluent in French and English (German and/or Luxembourgish is an advantage)
- Commercial, pragmatic mindset with strong interpersonal skills
- Team-oriented, with a proactive and hands-on approach
The Opportunity
- Join a growing, well-regarded boutique with an international client base
- Exposure to high-quality, strategic work with direct client interaction
- Collaborative and entrepreneurial environment with a flat structure
- Competitive remuneration, with flexibility depending on profile
- Central Luxembourg location
- A flexible setup, including manageable working hours and hybrid options (1200-1300 hours)
- Clear career development prospects within a growing platform
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.