Senior Funds Lawyer


Luxembourg
Permanent
Negotiable
Compliance
PR/604565_1785947635
Senior Funds Lawyer

We're representing one of the finest Swiss management companies in Luxembourg. A lean, high-calibre legal function of four in Luxembourg and two in Geneva, supporting a business with five branches across the EU.

The role Reporting to the General Counsel, you'll act as her senior right hand and take full ownership of the legal remit across the fund range. This is a broad generalist mandate with genuine autonomy, and you'll manage two lawyers alongside a paralegal. It replaces a departing senior lawyer, so the team is looking for someone who can pick up the full workload from day one rather than grow into it.

What you'll do

  • Lead the legal work on regulated funds end to end: fund set-ups, restructurings and mergers, and cross-border distribution
  • Draft and negotiate the full suite of fund and service provider agreements
  • Own the regulatory watch for the team, assessing the commercial impact of incoming regulation and advising the business on how to respond
  • Act as the legal point of contact for the CSSF and, for the French range, the AMF
  • Support the legal needs of the five EU branches
  • Manage, review and develop two lawyers within the team

What they're looking for

  • Around 8+ years' post-qualification experience in investment funds, including time trained in a law firm
  • Bar admission (any jurisdiction) is important
  • Strong Luxembourg regulated funds experience; French fund exposure is a significant advantage
  • Demonstrable regulatory watch and advisory experience
  • Fluent English and French, including the ability to draft in French, is essential
  • Confident operating autonomously and managing others

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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