Controller
Controller
Location: Northwest suburb of Chicago - ~1 hour from downtown
Job Type: Onsite
Salary: $110-125k per year
Client/Job Summary:
A logistics company is looking for a Controller to manage their accounting functions including preparing financial statements, managing the close process, variance analysis, financial reporting, and expense management.
Key Responsibilities:
- Lead all accounting, financial reporting, and month-end close activities.
- Own monthly financial reporting, budgeting, forecasting, cash flow management, and variance analysis.
- Build and enhance cost accounting processes, identify inefficiencies, and partner with operations to improve profitability.
- Oversee AP, AR, purchasing, collections, banking relationships, fixed assets, and internal controls.
- Lead ERP implementation and process improvement initiatives to increase reporting accuracy and operational efficiency.
- Manage the accounting team and provide leadership across finance operations.
- Partner with business leaders to develop reporting by business unit, location, and project to drive decision-making.
- Coordinate audits, tax filings, insurance programs, and regulatory compliance activities.
- Support payroll, benefits administration, and HR-related financial processes.
- Assist executive leadership with growth initiatives, acquisitions, capital planning, and long-term business strategy.
Key Qualifications:
- Progressive accounting and finance leadership experience within a multi-entity, operationally intensive environment.
- Strong financial reporting, cost accounting, budgeting, and cash management expertise.
- Experience improving processes, implementing systems, and building scalable financial infrastructure.
- Hands-on leader comfortable managing both strategic initiatives and day-to-day accounting operations.
- Ability to partner closely with operations and executive leadership to support growth and business performance.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.