Controller
Company Overview
A respected energy and infrastructure organization serving communities across the Midwest is seeking a Controller to join its Accounting & Finance team. The organization is committed to operational excellence, financial stability, and long-term investment in critical infrastructure assets. This position offers the opportunity to work closely with executive leadership while overseeing key accounting, financial reporting, treasury, and compliance functions within a highly regulated and mission-driven environment.
Position Overview
The Controller will lead the accounting function and oversee financial reporting, cash management, regulatory compliance, internal controls, and treasury operations. This individual will play a critical role in maintaining the organization's financial integrity while supporting strategic initiatives and partnering with senior leadership on budgeting, forecasting, and business planning activities.
Role Responsibilities
- Lead and develop the Accounting team, including performance management, coaching, training, hiring, and employee development.
- Oversee general ledger activities, financial reporting, cash flow management, liquidity planning, debt administration, and payment controls.
- Prepare and review operating budgets, cash forecasts, regulatory filings, loan covenant reporting, and other financial analyses.
- Maintain effective internal controls and ensure compliance with GAAP, lender requirements, organizational policies, and applicable regulations.
- Manage external audit processes and coordinate financial statement preparation and supporting schedules.
- Oversee treasury and back-office financial activities, including hedging support, collateral management, valuation reporting, and settlements.
- Monitor complex accounting estimates, reserves, and other technical accounting matters.
- Develop, maintain, and improve accounting procedures and departmental documentation.
- Support strategic initiatives, process-improvement efforts, and special projects across the organization.
- Partner with executive leadership on board reporting, financial planning, policy development, and organizational compliance initiatives.
- Stay current on industry trends, accounting standards, regulatory developments, and best practices.
Qualifications
- Bachelor's degree in Accounting or Finance required.
- Active CPA designation required.
- 5+ years of progressive accounting and finance experience, including leadership responsibilities.
- Strong knowledge of financial reporting, treasury management, budgeting, forecasting, and internal controls.
- Demonstrated understanding of GAAP, financial compliance requirements, and audit processes.
- Experience leading and developing accounting professionals in a collaborative environment.
- Strong business acumen with the ability to connect financial results to operational performance and strategic objectives.
- Excellent communication skills with the ability to present financial information to both financial and non-financial stakeholders.
- Strong analytical, problem-solving, and process-improvement capabilities.
- Advanced proficiency with Microsoft Excel, financial systems, and reporting tools.
- Experience within regulated industries, infrastructure, utilities, energy, or capital-intensive environments is preferred.
This is an opportunity to join a financially stable organization with a strong reputation, long-term growth outlook, and mission-driven culture. The Controller will have significant visibility to executive leadership and the ability to influence financial operations, strategic planning, and key business initiatives while leading a talented accounting team.
Comprehensive benefits include competitive compensation, health and welfare programs, retirement benefits, paid time off, professional development opportunities, and a collaborative work environment focused on employee growth and long-term success.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
