Commodity Risk Manager - Gas & Power Tier 1 HF - Denmark
The Opportunity
You will play a critical role in delivering a clear, commercial, and forward‑looking view of commodity risk, enabling the business to scale responsibly while remaining agile and competitive.
Operating at the intersection of risk, trading, and technology, you will challenge decision‑making, enhance risk infrastructure, and help onboard new markets and products across power and gas.
Key Responsibilities
- Act as a strategic risk partner to physical and financial power & gas trading desks
- Challenge profit generation, portfolio construction, and risk usage with a strong commercial mindset
- Design, build, and scale commodity risk capabilities, including:
- Enhancing risk systems
- Developing Python‑based tools and analytics
- Translate complex risk exposures into clear, concise insights for senior stakeholders
- Proactively educate broader risk teams on commodity‑specific dynamics
- Support the onboarding of new power and gas markets, assets, and products
- Build robust risk frameworks covering:
- Physical assets
- Storage, swings, and capacity
- Intraday trading and balancing risk
- Maintain a hands‑on approach, remaining close to data, models, and desks
What We're Looking For
- 8+ years' experience in commodity risk, trading, or quantitative roles
- Deep expertise in European physical power and gas markets
- Strong understanding of:
- Physical asset structures
- Intraday trading and balancing mechanisms
- Proven experience challenging trading desks in a constructive, commercial way
- Advanced knowledge of risk and performance metrics (VaR, stress testing, scenarios)
- Strong technical capability:
- Python (pandas, numpy)
- SQL
- Advanced Excel
- Quantitative academic background (engineering, maths, physics, economics, finance, or similar)
Advantageous Experience
- Exposure to LNG, freight, oil, or refined products
- Experience onboarding new markets or products into a risk framework
- Professional certifications (FRM, CFA, PRM, ERP)
Why This Role?
- Join a rapidly growing commodity platform in build‑out mode
- High visibility and influence on strategy, risk architecture, and decision‑making
- Work closely with senior traders and leadership
- A rare opportunity to help shape a world‑class commodity risk function from the inside
- This role is based in Denmark...my client will offer full relocation for the perfect candidate :)
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.