Commercial Product Manager
Overview
A client of ours is seeking an experienced and commercially driven Product Manager to lead the development and expansion of its small commercial insurance portfolio. This role is central to driving growth through the creation of competitive, scalable insurance products. The ideal candidate brings deep small commercial underwriting expertise along with a strong "producer mindset"-someone who understands how to design, position, and package products to succeed in the market while maintaining underwriting discipline.
Key Responsibilities
Product Strategy & Development
Lead the design, development, and enhancement of small commercial insurance products, including:
- General Liability (GL)
- Professional Liability (PL)
- Business Owners Policy (BOP)
- Cyber Liability
- Employment Practices Liability (EPLI)
- Directors & Officers (D&O) / Management Liability
- Commercial Crime, Surety, and Fiduciary coverages
In addition you will help develop bundled and packaged solutions that combine multiple coverages into competitive offerings as well as identify underserved market segments and create tailored product strategies to drive growth.
In addition, they are looking for someone to assist on defining product appetite, pricing considerations, and underwriting guidelines.
Required Qualifications
- 5+ years of experience in small commercial underwriting (carrier or MGA environment preferred).
- Direct experience in insurance product development and design.
- Strong expertise in one or more commercial lines
- Deep understanding of insurance forms, coverage structures, and endorsements.
- Proven ability to translate underwriting insights into marketable, scalable products.
- Strong analytical, organizational, and communication skills.
If interested, feel free to apply here!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.