Base Metals Commercial Manager


Zug
Negotiable
PR/570383_1768477025
Base Metals Commercial Manager

Commercial Manager - Base Metals

Location: Zug, Switzerland
Language Requirement: French-speaking
Experience: Front Office / Commercial experience required

About the Company

The company operates multiple base‑metal mining assets across Africa, with operations in Senegal, Guinea, Sudan, and Morocco. The base‑metals division is expanding rapidly. This role sits at the heart of a dynamic and fast‑growing commercial environment.


Role Overview

The Commercial Manager will support the full commercial lifecycle of base‑metal shipments (e.g., copper, zinc, lead, nickel concentrates). The role acts as the main interface between production sites, clients, logistics teams, and market intelligence functions. You will ensure compliance with contractual terms, coordinate shipment execution, manage commercial relationships, and contribute to the division's growth and commercial strategy.

This is a highly interactive front‑office commercial role requiring strong commercial awareness, operational coordination, and strategic mindset.


Key Responsibilities

1. Commercial & Client Management

  • Serve as the primary commercial point of contact between the company, producers, and international clients.
  • Maintain strong communication with mining partners in Morocco, Guinea, and Sudan.
  • Develop and expand the client base for base‑metal concentrates.
  • Manage monthly shipment planning and coordinate with logistics/traffic teams.
  • Ensure delivery aligns with contract terms, assays, and quality specifications.

2. Internal Coordination & Production Follow-Up

  • Collaborate with internal management teams responsible for production.
  • Track production forecasts and align them with sales contracts.
  • Maintain production, shipment, and contract‑execution dashboards.
  • Improve internal processes across commercial and logistics functions.

3. Market Intelligence

  • Conduct ongoing market research on global base‑metals markets (LME trends, supply/demand, TC/RCs, geopolitical risks).
  • Prepare insights on commercial opportunities and risks.
  • Represent the company at global base‑metals events, conferences, and industry forums.

4. Claim & Issue Management

  • Manage claims related to quality, quantity, assays, or logistics discrepancies.
  • Work with producers to define corrective action plans and ensure timely resolution.
  • Maintain clear communication with clients throughout the process.

5. Strategy & Business Development

  • Define and implement new commercial and sales strategies.
  • Secure new clients and new long‑term offtake partnerships.
  • Implement innovative commercial structures, including:
    • Pre‑payment agreements
    • Offtake agreements tied to financing
    • Other advanced commercial mechanisms used in base‑metals trading
  • Bring fresh ideas and added value to the team.

6. Compliance, KYC & Due Diligence

  • Apply strict KYC, AML, and compliance standards specific to metals trading.
  • Conduct due diligence on producers and clients.
  • Ensure alignment with international responsible‑sourcing and transparency requirements.

Profile & Requirements

  • French-speaking (mandatory).
  • Strong front‑office commercial experience, ideally within commodities, base metals, mining, or trading.
  • Understanding of international logistics and concentrate shipment processes.
  • Ability to work with teams across several African jurisdictions.
  • Strong analytical, organizational, and planning skills.
  • Knowledge of base‑metals markets is an advantage.
  • Comfortable in a high‑growth, fast‑moving environment.

What We Offer

  • A central role in a rapidly growing base‑metals division.
  • Exposure to global markets and strategic partnerships.
  • A dynamic environment where innovation and commercial creativity are encouraged.
  • Significant commercial impact across the production‑to‑market chain.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.