PPA Origination Manager
Are you ready to elevate your career to the next chapter in power markets? Our client, a prominent organisation within the commodities sector, is seeking an accomplished PPA Origination Manager to join their dynamic team. Dive into a role that covers the UK, Ireland, and CWE markets, focusing on shaping the future of Power Purchase Agreements (PPAs) and driving impactful results in a leading organisation.
Key Responsibilities
As the PPA Origination Manager, you will:
- Lead initiatives in PPA and power origination, leveraging your expertise to create innovative strategies in a competitive market environment.
- Play a significant role in managing origination opportunities tied to flexibility, batteries, and cutting-edge commodities solutions.
- Collaborate effectively with the team to maximise reach and performance across the UK, Ireland, and CWE regions.
Ideal Skills and Experience
- Commodities Expertise: In-depth knowledge of commodities products and markets, particularly in power and energy.
- PPA and Origination: Proven track record in successfully handling PPAs and origination tasks.
- Market Coverage: Experience working across UK, Ireland, and CWE power markets.
- Leadership: Managerial experience is an excellent attribute for this role to support leadership needs across projects and teams.
- 8+ Years of Experience: A strong foundation in the power and commodities sectors.
If you're a forward-thinking professional with a passion for the energy industry and a talent for innovative origination, this role offers a unique opportunity to make an impact while collaborating with some of the industry's best minds.
Reach out today to explore whether this role could be your next career move!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.