Associate / VP
Industry & Company Context
Role Impact & Ownership
Core Domain Expertise
- UK corporate interest rate risk management
- Vanilla and structured rates products
- Funding and balance sheet optimisation
- Understanding of regulatory, accounting and documentation considerations for UK corporates
Technical Skills (Clustered)
- Rates Products: IRS, OIS, caps, floors, swaptions, callable structures
- Analytics & Pricing: Yield curves, discounting, sensitivities (DV01/PV01)
- Systems: Bloomberg, internal pricing and risk systems
- Execution: Trade booking, confirmations and ISDA documentation exposure
Target Backgrounds & Adjacent Pathways
- Corporate Rates / Solutions Sales desks
- Corporate Banking derivatives or treasury solutions teams
- DCM or Structured Finance roles with strong rates exposure
- Associate to VP level candidates from tier one or strong tier two institutions
Soft Skills & Cross‑Functional Traits
- Strong client facing and commercial mindset
- Ability to communicate clearly with treasurers, CFOs and senior stakeholders
- Comfortable working across Sales, Trading, Legal and Risk
- Organised, detail oriented and able to manage multiple live transactions
Flexible Qualifications
- Degree in Finance, Economics, Mathematics or related discipline
- Associate: ~3-5 year's experience | VP: ~6-10 year's experience
- Professional qualifications beneficial but not essential
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
