Quantitative Researcher
Quantitative Researcher, Systematic Credit (Alpha Research)
Miami, FL
A leading global quantitative trading firm is hiring Quantitative Researchers to join a growing systematic credit team focused on alpha generation. This team operates at the intersection of machine learning and financial markets, developing models that drive trading decisions across intraday to medium-term horizons.
Role Overview
You will be responsible for researching and developing systematic trading signals within macro-driven markets, with a primary focus on credit. The role is highly research-driven, with a strong emphasis on applying machine learning techniques to uncover predictive signals and improve portfolio performance.
Key Responsibilities
- Conduct original research to identify and develop systematic alpha signals
- Apply machine learning and statistical techniques to large financial datasets
- Collaborate closely with trading and engineering to implement strategies
- Analyze market behavior and refine models across multiple time horizons
- Contribute to the full research lifecycle from ideation through production
Candidate Profile
- 3+ years of experience in systematic alpha research
- Strong background in machine learning and quantitative methods
- Experience working with large datasets and building predictive models
- Background in macro trading strategies, including credit, futures, or FX
- Systematic approach is essential
- Solid understanding of probability, statistics, and optimization
- Strong programming skills (Python required; C++ a plus)
- Exceptional academic background; PhD strongly preferred
Additional Attributes
- Demonstrated ability to drive independent research
- Strong intellectual curiosity and problem-solving mindset
- Track record of delivering impactful research in a production environment
Location Requirements
- Based in Miami; candidates must have a clear motivation to relocate
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.