Actuarial Senior Manager
Company Overview
We are partnered with a leading health-focused consulting practice dedicated to helping clients solve their most complex challenges across the healthcare ecosystem. They aim to be the consulting partner of choice for both clients and employees by fostering innovation, embracing diverse perspectives, and delivering work that pushes the industry forward.
Our client prides themselved on a team-oriented culture where ideas flow freely, individuals feel empowered to challenge the status quo, and colleagues engage in exciting, diverse, and leading-edge analytical and strategic work.
Their vision is to uncover insights beyond the obvious and deliver breakthrough solutions in actuarial science, data science, and technology. They believe that investing in our people, supporting our local communities, and delivering exceptional value to clients are foundational to who we are.
Job Description
As a Senior Manager, you will collaborate with industry experts and consulting teams on a wide range of client engagements. You will manage multiple workstreams, guide project delivery, and serve as a key point of contact for clients, which include health plans, provider organizations, regulatory bodies, and other healthcare entities.
You will also play a critical role in developing and mentoring team members, contributing to their growth and success.
Examples of Potential Projects
- Leading development of pricing and rating methodologies for level-funded and other group commercial health plans
- Health insurance product design, modeling, and financial analysis for commercial market products
- Establishing pricing assumptions, trends, and methodologies
- Performing medical and pharmacy claims analyses and benchmarking against industry data
- Conducting feasibility studies for new product launches or expansions for payers, providers, or joint ventures
- Supporting implementation of regulatory changes
- Evaluating provider contracts and modeling the impact of changes on premiums or reimbursement
- Analyzing value-based care arrangements and other risk-sharing models from payer and provider perspectives
- Identifying opportunities for improved total cost-of-care management and population health strategies
- Assessing risk scores and supporting improvements in risk coding and capture
- Evaluating care management programs and ROI
Qualifications & Desired Skills
- Bachelor's or Master's degree in Actuarial Science, Mathematics, Statistics, Finance, or a related field
- 7+ years of actuarial experience in the group commercial health insurance space, with preference for consulting experience and familiarity with level-funded products
- ASA or FSA designation
- Demonstrated ability to operate with autonomy and manage medium-to-large, complex projects or workstreams
- Strong desire for continuous learning, high performance, and ongoing professional development
- Excellent written and verbal communication skills
- Strong time management and organizational abilities
- Collaborative mindset and effectiveness working in team-based environments
- Deep critical-thinking and problem‑solving skills
- High motivation and comfort working in a dynamic, fast‑paced setting
- Strong technical skills in tools such as Excel, SAS, SQL, R, Python, or VBA
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.