Actuarial Prophet Modeler
My client is seeking an experienced and results-driven Actuarial Modeler to lead key modeling functions across a diverse life and annuity portfolio. This role is ideal for an ASA or FSA with strong modeling expertise who wants to play a hands-on role in financial reporting, model governance, and team leadership.
Key Responsibilities:
- Lead model development efforts to support actuarial projections for planning, cash flow testing, principles-based reserving, ALM, and ERM.
- Oversee and mentor a team of actuarial associates responsible for valuation, reporting, and analysis.
- Maintain, validate, and enhance Prophet 360 models for life and annuity products.
- Ensure accuracy of reserves, projections, and model results through rigorous validation and controls.
- Collaborate with Finance, Risk, and IT to support audits, improve automation, and strengthen model governance.
- Monitor and interpret regulatory changes impacting valuation, including GAAP LDTI and statutory updates.
- Provide leadership in assumption setting, experience studies, and methodology documentation.
- Drive strategic initiatives to improve efficiency and governance within the actuarial team.
Qualifications:
- ASA or FSA designation required.
- 5+ years of actuarial experience, including leadership in modeling or valuation.
- Hands-on experience with Prophet 360 or similar actuarial modeling software (AXIS, MG-ALFA).
- Proficiency in Excel; familiarity with SQL or Python preferred.
- Strong communication skills and ability to manage multiple priorities.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.