Associate, Marketing - Content
Title: Associate, Marketing - Content
Salary: $115,000 - $120,000 base + 12% bonus
A global investment firm is looking for a content specialist to join their marketing team.
Responsibilities:
* Provide marketing copy and messaging for annuities, including variable, fixed and
fixed index products.
* Ability to apply a sound understanding of annuity products and financial concepts
to clearly and accurately communicate key sales ideas.
* Distill complex business and product content into simplified messaging.
* Generate B2B and B2C product and creative value-add content across various
platforms, including web, email, video, social, presentations/seminars and print.
* Work with other copywriters, designers, marketers and senior sales management to
help generate creative ideas and develop messaging for marketing initiatives that
align with the sales team and support business objectives.
* Utilize digital best practices for SEO/AEO, email messaging, subject lines, CTAs, etc.
* Develop targeted messaging for various audiences throughout the sales process.
* Ensure consistency in style, tone and voice across marketing initiatives.
* Be able to work collaboratively on projects, lending writing expertise, as well as
independently manage projects from conception to completion.
* Create voice-over scripts for video.
* Collaborate with other areas across the organization to ensure accuracy and
regulatory compliance.
* Must be able to manage competing priorities.
* Must manage to aggressive deadlines.
Qualifications:
* Bachelor's degree in communication, marketing or English.
* 7+ years marketing copywriting experience, minimum of 4 + years in the financial
services industry, preferably annuity.
* Demonstrated willingness and ability to write both engaging short-form content
(emails, sales aids, short articles) and longer-form articles
* Demonstrated use of AI and workflow tools
* "Student of the business" who is always seeking to learn more
* Strong interpersonal skills.
* Ability to effectively interact with senior leadership.
* Ability for occasional travel
Benefits:
This role offers standard competitive benefits
If this role sounds like a fit for you, click apply!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.