Abgelaufen

Account Executive


New York
Permanent
USD150000 - USD175000
Financial Technology
PR/565434_1761680855
Account Executive

Account Executive - Fintech | Buy-Side or Sell-Side Coverage

A fast-growing London-based fintech startup is redefining how professionals access and analyze data in the debt capital markets-an asset class long underserved by modern technology. While equity markets have embraced automation and real-time analytics, debt markets still rely on fragmented, outdated systems. This company is changing that by delivering AI-powered financial, legal, and ESG intelligence to top-tier investment banks, asset managers, hedge funds, and law firms.

The Opportunity
This is a chance to join a high-performing U.S. sales team within a rapidly scaling business. As an Account Executive, you'll be responsible for driving new business across buy-side OR sell-side institutions. The role offers significant visibility, ownership, and the opportunity to shape go-to-market strategy in one of the most dynamic segments of financial services.

Key Responsibilities

  • Prospect and develop new business across legal, buy-side, and sell-side clients
  • Lead product demos and manage pilot programs
  • Build and maintain a strong sales pipeline
  • Negotiate and close deals with senior stakeholders
  • Collaborate with product and leadership teams to refine positioning and client feedback loops
  • Maintain accurate forecasting and CRM hygiene

Ideal Candidate Profile

  • 2+ years of experience in B2B sales, capital markets, or business development
  • Familiarity with leveraged finance and institutional client coverage
  • Proven track record of exceeding sales targets
  • Strong communication and relationship-building skills
  • Existing network within law firms, asset managers, or investment banks is a plus

Compensation & Benefits

  • Base salary: $150,000-$175,000
  • Competitive OTE and equity options
  • 401(k) with employer contribution
  • Private health insurance (including dental & vision)
  • Generous PTO and public holiday exchange
  • Hybrid work model with up to 3 months remote work abroad annually
  • Paid sabbatical after 5 years
  • Enhanced parental leave and flexible work arrangements
  • Professional development budget
  • Regular team and company-wide social events

Why Join?
The U.S. business has scaled rapidly since launching in 2023 and is now expanding to meet growing demand. If you're excited by the idea of joining a mission-driven team, working with cutting-edge technology, and helping reshape how debt markets operate-this is a rare opportunity to get in early and make a real impact.

Please apply now! Interviews start ASAP

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

Handverlesene Positionen für Sie