Senior Legal Counsel (m/w/d)


Berlin
Permanent
Negotiable
Financial Technology
PR/555295_1756722358
Senior Legal Counsel (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche rechtliche Beratung zu regulatorischen Themen, insbesondere im Zahlungsverkehr und Finanzdienstleistungsbereich
  • Betreuung von gesellschaftsrechtlichen und kommerziellen Fragestellungen, einschließlich Vertragsrecht, Unternehmensstruktur und strategischer Partnerschaften
  • Juristische Begleitung unternehmensweiter Initiativen, z. B. Produktentwicklungen, Expansionen und Compliance-Projekte
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen (z. B. Produkt, Compliance, Finance, Operations)
  • Enge Abstimmung mit dem Global General Counsel, an den Sie direkt berichten
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung rechtlicher Rahmenbedingungen in einem stark regulierten Umfeld
  • Mittelfristige Perspektive zur Übernahme von Führungsverantwortung und Aufbau eines eigenen Teams

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem regulierten Umfeld, idealerweise im Bereich Payments, Banking oder Finanzdienstleistungen
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Wirtschaftsrecht, insbesondere im Bereich Regulatorik, Gesellschaftsrecht und Vertragsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. BaFin, ZAG, KWG)
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung und zum interdisziplinären Arbeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an Leadership-Themen

Was das Unternehmen bietet:

  • Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Spannende Projekte mit strategischer Relevanz und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits
  • Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büroräume im Herzen Berlins und eine offene Unternehmenskultur
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive der Perspektive zur Teamleitung

FAQs

Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your CV and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organisations, we will always reach out to discuss opportunities.

Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.

We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business. 

That's why we recommend registering your CV so you can be considered for roles that have yet to be created. 

Yes, we help with CV and interview preparation. From customised support on how to optimise your CV to interview preparation and compensation negotiations, we advocate for you throughout your next career move.

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