Leiter Konzerncontrolling (m/w/d)
Für unserem Kunden aus dem Retail-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Konzerncontrolling (m/w/d).
Deine Aufgaben
Weiterentwicklung der bestehenden Reportingstrukturen
Reporting an Geschäftsbereichsleiter Beteiligungen / Controlling
Erstellung und Kommentierung des Reportings für alle Einheiten
Qualitative Analyse und Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Verantwortliche Mitwirkung beim konzernweiten Planungsprozess
Erstellung von Sonderauswertungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Konzeption, Optimierung und Qualitätssicherung des Berichtswesens
Ansprechpartner:in für Fach-, Geschäfts- und Vorstandsbereiche
Kaufmännische Begleitung von Effizienz- und Wachstumsprojekten
Übernahme von interdisziplinären Projekten
Bei entsprechender Erfahrung: Führung eines kleinen Teams
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL (Master/Diplom) mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling/Rechnungswesen, idealerweise im Handelsumfeld
Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung
Erfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen
Wünschenswert: Station in der Wirtschaftsprüfung (z. B. Deloitte, E&Y, KPMG, PwC, McKinsey, Accenture, BCG)
Sicherer Umgang mit SAP, BI-Tools, Big Data und digitalen Prozessen
Erfahrung in Gremien- oder Ausschussarbeit sowie in der Unternehmensrepräsentation
Deine Benefits
Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg
30 Tage Urlaub
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsprogramme
Frisch gekochtes Mittagessen in der Kantine zu attraktiven Preisen
Leistungsgerechtes Vergütungspaket
Vielfältige Zusatzleistungen: Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement
- Gehaltspaket zwischen 80.000 - 100.000€
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf!
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your CV and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organisations, we will always reach out to discuss opportunities.
Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business.
That's why we recommend registering your CV so you can be considered for roles that have yet to be created.
Yes, we help with CV and interview preparation. From customised support on how to optimise your CV to interview preparation and compensation negotiations, we advocate for you throughout your next career move.