WpHG Compliance Officer (m/w/d)
Key Responsibilities
- Ensure compliance with applicable regulatory requirements governing investment services, including WpHG, MiFID II, MAR, PRIIPs, and other relevant regulations.
- Support the ongoing development and enhancement of the Compliance Management System for securities-related activities.
- Perform monitoring and control activities across key regulatory areas.
- Draft, review, and maintain internal policies, procedures, and governance frameworks.
- Advise business and product teams on securities compliance matters and regulatory implications of new initiatives.
- Participate in product governance and approval processes, providing regulatory and compliance expertise.
- Conduct Compliance Risk Assessments and investigate potential regulatory breaches, including market abuse and insider dealing concerns.
- Prepare regulatory reports and notifications, including STOR submissions where required.
- Deliver regular compliance reporting to senior management and governance committees.
- Act as a key contact for regulatory inspections, audits, and reviews.
Candidate Profile
- Degree in Law, Finance, Economics, Business Administration, or a related discipline.
- Professional compliance qualifications or securities-related certifications are advantageous.
- Strong knowledge of WpHG, MiFID II, MAR, MaComp, and related regulatory frameworks.
- Several years of experience in Compliance, Legal, Internal Audit, Risk, or a related control function within financial services.
- Experience designing, operating, or enhancing compliance monitoring and control frameworks.
- Strong analytical capabilities and a structured, detail-oriented approach to complex regulatory matters.
- Excellent communication skills and the ability to engage effectively with senior stakeholders and regulatory authorities.
- Comfortable working in a fast-paced, evolving business environment where technology and innovation are key drivers of growth.
- Fluent German and strong English language skills.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.