VP/Director, Private Credit Product Specialist


New York
USD170000 - USD250000
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VP/Director, Private Credit Product Specialist

Position Overview:

We are seeking an experienced Vice President or Director to join a credit focused hedge fund's client services team. This role blends product specialist responsibilities with institutional account management, serving as a primary point of contact for institutional investors across the firm's private credit strategies. The ideal candidate will have deep product knowledge, strong relationship management skills, and a proven ability to communicate complex investment concepts to sophisticated audiences.

Key Responsibilities:

  • Institutional Relationship Management
    • Serve as the primary point of contact for institutional investors, including pensions, endowments, foundations, and consultants.
    • Manage ongoing client communications, ensuring timely delivery of portfolio updates, performance reporting, and strategic insights.
  • Product Specialist Functions
    • Act as an internal and external subject matter expert for the firm's private credit strategies.
    • Partner with investment teams to translate portfolio positioning, performance drivers, and market outlook into client-ready materials.
  • Fundraising & Business Development Support
    • Collaborate with senior leadership on capital formation initiatives for private credit products.
    • Participate in investor meetings, due diligence sessions, and consultant presentations.
  • Cross-Functional Collaboration
    • Work closely with investment, operations, and compliance teams to ensure a seamless client experience.

Qualifications:

  • Bachelor's degree in Finance, Economics, or related field; MBA or CFA preferred.
  • 8-12 years of experience in investor relations, product specialist, or institutional client management roles within alternative asset management.
  • Private credit product expertise required; familiarity with structured credit, direct lending, or opportunistic credit strategies strongly preferred.
  • Proven ability to manage complex institutional relationships and deliver exceptional client

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.