VP - Market Risk Stress Testing
A Global Investment Bank, who has been growing out their Market Risk function over the last couple of years, is looking to hire a VP level candidate on their Stress Testing and Capital Analysis team to primarily focus on the design, calculation, and analysis of stress testing scenarios.
This individual will lead discussions on scenario design along with expansion and evaluation. They will implement any new stress testing scenarios that will align with market conditions along with expansion models on CCAR.
The firm is targeting individuals with 5+ years of experience in Market Risk and/or Stress Testing. This firm is known for having some of the best culture and work life balance on the street and prides itself on maintaining these standards.
Role Objectives
- Scenario Design, Expansion and Evaluation
- Stress Testing production providing insights into risk drivers
- Perform capital impact analysis across the bank's entities
- Maintain the models owned by the Stress Testing team
- Periodically update Stress Testing policies and standards
Qualifications and Skills
- Minimum 5+ years of experience in Market Risk and/or Stress Testing at a bank
- Master's degree in Mathematics, Statistics, or a related field.
- Strong knowledge of derivatives products within FX and Equity
- Familiarity with regulatory requirements related to stress testing, including DFAST, CCAR, Basel III, and FRTB
- Excellent analytical, problem-solving and communication skills.
- Proficiency in statistical programming languages
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.