VP, Capital Risk Management
A leading Investment Bank with a presence across the East Coast (NYC/Charlotte), who has significantly grown their Treasury Risk function over the last 12 months is looking to hire a VP level candidate to their Capital Risk Management team.
This individual will sit in the broader 2nd line Treasury Risk function and provide Capital Risk Oversight over the firm's activities in relation to the banking book, markets activity, and lead initiatives relating to the firm's buildout of their Capital Risk Team.
The firm is targeting individuals with 5+ years working in a 1st or 2nd line role in Capital Management/Capital Risk. This firm is known for having some of the best culture and work life balance on the street, and prides itself on maintaining these standards.
Responsibilities:
- Assist in the development of the firmwide Capital Risk framework
- Maintain and develop Stress Tests to evaluate the effectiveness of the Capital Risk Framework
- Monitor and evaluate various metrics related to Capital like RWA, Stressed RWA
- Engage with internal and external regulators and lead the firm's regulatory initiatives
- Engage with the first line of defense on reviewing and challenging assumptions and methodologies around stress testing, capital planning, and other initiatives
- Work with first line partners to review and interpret US Capital Rule, ensuring proper interpretation and implementation
Qualifications:
- 5+ years working in a 1LOD or 2LOD Capital Management
- Familiarity with RWA, and other Capital Risk Metrics
- Strong understanding of US Capital Rules and other regulations like Basel III, IV
- Ability to work with large data sets, and perform quantitative analysis
Deep understanding of US Regulations for Capital Management, Balance Sheet Management, and Capital Adequacy
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.