VP European Hedge Fund Distribution
Overview
A well‑established alternative asset manager is seeking a VP‑level sales professional to strengthen its distribution efforts across continental Europe. The successful candidate will play a key role in expanding the firm's investor base and deepening relationships with institutional and wholesale allocators.
Key Responsibilities
- Develop and execute a targeted sales strategy across key European markets.
- Actively source, engage, and convert institutional and wholesale investors.
- Represent the firm's UCITS capabilities with a strong understanding of product positioning and competitive dynamics.
- Maintain a deep pipeline and accurately report on activities, opportunities, and revenue forecasts.
- Partner closely with investment, marketing, and client service teams to ensure best‑in‑class communication with prospects and clients.
- Attend relevant conferences, roadshows, and industry events across Europe.
Candidate Profile
- VP‑level experience (or equivalent) within asset management distribution, preferably within alternatives.
- Demonstrated track record of raising assets or cultivating allocator relationships across Europe.
- Strong understanding of UCITS structures and the broader European regulatory landscape.
- Existing relationships with institutional or wholesale investors across one or more European markets is highly advantageous.
- Exceptional communication, relationship‑building, and presentation skills.
- Highly self‑driven, commercially oriented, and comfortable in a lean, collaborative environment.
Additional Information
- The role is based in London with regular European travel.
- Competitive compensation structure aligned with experience and performance.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.