Vice President of Capital Formation
Job Overview:
A leading real estate investment firm is seeking a Vice President Capital Formation to help lead fundraising efforts for the firm. This individual will work closely with senior leadership to cultivate relationships with institutional investors in the western region of the US.
Key Responsibilities
- Support and execute capital raising initiatives across new fund launches, re-ups, co-investments, and customized investor solutions
- Build, manage, and advance relationships with institutional investors, family offices, consultants, and high-net-worth individuals
- Serve as a key point of contact for prospective and existing investors, managing ongoing dialogue, diligence processes, and follow-ups
- Prepare and deliver investor-facing materials, including pitchbooks, teasers, DDQs, RFPs, data room content, quarterly updates, and AGM materials
- Partner closely with the investment, finance, and legal teams to ensure accuracy and consistency in external messaging
- Participate in investor meetings, roadshows, conferences, and due diligence sessions, representing the firm's strategy and track record
- Maintain and manage the investor pipeline using CRM tools; track fundraising progress and investor activity
- Provide market intelligence and feedback to senior leadership on investor sentiment, fundraising trends, and competitive positioning
Qualifications
- 7-12+ years of experience in capital formation, investor relations, fundraising, or institutional business development within real estate private equity, real assets, or alternatives
- Strong understanding of real estate investment strategies, fund structures, and institutional allocators
- Demonstrated experience supporting or leading fundraising efforts with institutional LPs, consultants, and/or private wealth channels
- Excellent communication and presentation skills; ability to articulate complex investment strategies clearly and concisely
- Highly organized, detail-oriented, and comfortable managing multiple processes simultaneously
- Bachelor's degree required; MBA, CFA, or similar credentials a plus
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.