VP, Credit Officer (Project Finance)
A leading global financial services firm is seeking an experienced Vice President to join their Credit Risk function focused on Project Finance. The role involves independent assessment and approval of complex, non‑recourse and structured transactions across sectors such as renewables, data centers, and core infrastructure. The successful candidate will own credit judgments from underwriting through portfolio monitoring, operating in close partnership with business, risk, and governance teams. This position offers meaningful autonomy, senior exposure, and the opportunity to influence credit quality, policy, and risk appetite within a globally active platform.
Responsibilities:
- Prepare and document credit approvals, internal ratings, LGD assumptions, and recommendations for final decision making
- Continuous monitoring of the credit quality of the portfolio, including quarterly reviews, and watchlist processes
- Partner with multiple business lines, portfolio management, legal, and governance teams on structuring and new business initiatives
Requirements:
- 6+ years of experience in credit risk within financial services, with a strong focus on Project Finance, Infrastructure, and/or Commodity Finance
- Hands on exposure to validating Obligor Risk Ratings, Basel IV parameters (LGD), and other financial metrics
- Proficient understanding of US Market and regulatory practices
- Strong collaboration skills required both across the risk division and with other partners such as business lines, legal and compliance teams
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.