Credit Risk Analyst
About the Role
A well-established, highly regulated financial institution is seeking a Credit Risk Business Analyst to support its Credit Risk Management function. This role focuses on analytical support, regulatory interaction, and management reporting related to credit exposures and risk limits.
The position offers meaningful exposure to senior stakeholders, regulatory processes, and enterprise-level credit risk oversight in a stable, professional environment.
Key Responsibilities
- Order, track, and process reports of examiation, including status, receipt, and payment
- Review, summarize, and distribute member and counterparty credit reports
- Conduct research on member institutions, including news and enforcement actions
- Assist credit analysts with recurring and ad-hoc analytical projects
- Prepare materials for:
- Credit and risk committee meetings
- Senior management and Board reporting
- Regulatory and special data requests
- Monitor credit exposures relative to established risk limits and escalate breaches as appropriate
- Support departmental operations, including vendor invoices, billing, and records retention compliance
- Ensure adherence to internal policies, regulatory requirements, and risk control standards
Required Qualifications
- 2-5 years of relevant experience in credit risk, risk management, regulatory reporting, or banking analytics
- Strong understanding of financial institutions, credit risk concepts, and regulatory environments
- Excel Skills (pivot tables, lookups, complex formulas, linked spreadsheets)
- Strong analytical skills with the ability to communicate findings clearly to non-technical stakeholders
- Bachelor's degree required (Finance, Economics, Accounting, or related field)
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.