Vol Risk Manager, Options | Asia Based
Risk Manager - Volatility & Options | Leading Hedge Fund | Asia Based
About the Role
We are partnering with a top-tier hedge fund to hire a Risk Manager who will oversee day-to-day risk management for volatility and options activities across Asia. This is a high-impact role where you will act as the primary owner of the business from a risk perspective, working closely with senior stakeholders and traders.
Key Responsibilities
- Oversee risk management for volatility and options portfolios across Asia.
- Serve as the go-to advisor for the Head of Risk Vol, Head of Risks Asia, and Head of Trading Asia on material risk topics.
- Engage with traders, senior risk managers, quants, and COO teams on portfolio risk, market events, governance, and process improvements.
- Design and calibrate new risk limits and frameworks.
- Leverage internal risk tools and analytics; enhance or develop bespoke dashboards where needed.
- Support global risk initiatives and ensure alignment with firm-wide standards.
What We're Looking For
- Degree in Mathematics, Physics, Statistics, Engineering, or similar quantitative discipline.
- Prior experience in options & derivatives (trading or risk), ideally with APAC market exposure.
- Strong quantitative background and problem-solving skills.
- Ability to multi-task in a fast-paced environment with exceptional attention to detail.
- Intellectual curiosity and a drive for innovation.
- Excellent communication skills for interaction with traders and senior management.
What next?
- Work with one of the most respected hedge funds globally.
- Exposure to complex, high-value portfolios and cutting-edge risk frameworks.
- Collaborative, intellectually stimulating environment.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.