Vice President - Senior Debt
A top-performing private credit platform with a long-standing track record in the U.S. middle market is looking to add a Vice President to its Senior Debt team in New York.
The firm is a leading provider of flexible capital solutions to sponsor-backed businesses, with a focus on first lien and unitranche financings. The platform is known for its disciplined credit approach, strong sponsor relationships, and ability to lead transactions across market conditions.
This role offers the opportunity to take on significant responsibility across both underwriting and portfolio management, while working closely with senior investment professionals on a high volume of diverse transactions.
Key Responsibilities:
- Lead underwriting and execution of senior secured transactions, including first lien, unitranche, and select junior debt investments
- Evaluate opportunities across new investments, refinancings, and sponsor-led auctions, often in lead or co-lead capacity
- Structure and negotiate transactions, including key economic and legal terms
- Oversee diligence processes, financial modeling, and investment memos, while mentoring junior team members
- Actively manage and monitor a large, diversified portfolio of senior debt investments, maintaining ongoing dialogue with sponsors and portfolio companies
Qualifications:
- 6-8+ years of relevant experience in investment banking, direct lending, or structured credit, with a strong preference for sponsor-backed direct lending exposure
- Demonstrated experience leading or heavily contributing to live deal processes across multiple workstreams
- Strong technical skillset, including underwriting, structuring, and credit-focused financial modeling
- Proven ability to navigate complex processes, manage competing deadlines, and communicate clearly with senior stakeholders
- Experience negotiating documentation (e.g., commitment papers, credit agreements) and interfacing directly with sponsors
- Leadership mindset with the ability to mentor junior team members and drive execution
This is an opportunity to join a well-established yet dynamic team, offering meaningful deal exposure, strong internal mobility, and the ability to play a key role in both execution and portfolio oversight.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.