Private Credit Associate/Senior Associate
A leading alternative investment manager with ~$15B AUM is seeking a Private Credit Associate or Senior Associate to join its Direct Lending team in New York, NY. With a broad mandate across sponsor and non-sponsored transactions, the platform provides flexible capital solutions to middle‑market companies across industries while delivering attractive risk-adjusted returns for investors.
This role offers the opportunity to work within a well-established platform while maintaining exposure to a lean deal team structure. The position provides meaningful responsibility across the full investment lifecycle, direct interaction with senior leadership, and the ability to contribute to investment outcomes across a diverse portfolio of transactions.
The Associate / Senior Associate will take on a broad set of responsibilities spanning underwriting, execution, and portfolio management.
Key Responsibilities:
- Underwrite and execute new direct lending investments across a variety of industries and transaction types
- Build detailed LBO and cash flow models to assess credit risk and support structuring decisions
- Lead diligence processes, including financial analysis, industry research, and management evaluation
- Prepare investment memoranda and present findings to the investment committee
- Support deal execution from initial screening through closing
- Review and help negotiate term sheets and credit documentation alongside internal stakeholders and external counsel
- Monitor portfolio investments and support ongoing portfolio management initiatives
Qualifications:
- 2-5+ years of relevant experience in investment banking, private credit, or principal investing
- Strong financial modeling and analytical skill set, with experience evaluating credit investments
- Clear, concise investment writing and communication abilities
- Demonstrated interest in direct lending and middle-market investing
- Ability to operate effectively in a fast-paced environment with meaningful deal exposure
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.