Vice President of Finance
Opportunity
A growing, privately held, product-focused organization in the Tampa Bay area is seeking a hands-on Vice President of Finance to join its leadership team. This is a unique opportunity for an ambitious finance professional to step into a highly visible role with significant influence across the business.
Position Summary
The Vice President of Finance will provide leadership for all financial operations of a growing distribution organization. Reporting directly to the President/CEO, this individual will oversee accounting, financial planning and analysis, cash flow management, inventory finance, banking relationships, and strategic business initiatives. The VP of Finance will serve as a key business partner to executive leadership, driving profitability, operational efficiency, and scalable growth.
Key Responsibilities
- Lead accounting and finance functions, including month-end close, financial reporting, budgeting, forecasting, and cash management.
- Develop and monitor KPIs focused on revenue growth, gross margin, inventory turns, working capital, and EBITDA.
- Partner with operations, purchasing, sales, and distribution leadership to improve business performance.
- Oversee inventory accounting, costing, pricing analysis, and vendor rebate programs.
- Prepare financial statements and executive-level reporting packages.
- Drive annual budgeting process.
- Present financial results to Board of Directors
- Strengthen internal controls, financial processes, and systems infrastructure.
- Manage and mentor accounting and finance staff.
Preferred Background
- Bachelor's degree in Accounting or Finance.
- CPA strongly preferred.
- 10+ years of progressive finance leadership experience.
- Experience in distribution, wholesale, manufacturing, consumer products, or inventory-intensive environments.
- Strong understanding of inventory valuation, purchasing, logistics, and supply chain finance.
- Experience leading budgeting, forecasting, and executive reporting.
- Proven ability to support owner-operated or privately held businesses.
- ERP experience (Sage 100 preferred).
- Experience using AI to improve workflows and data analysis.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.