Vice President, M&A
Vice President, M&A
Generalist Coverage Across Healthcare, B2B Services, Industrial, Consumer, Food and Beverage
Overview
The firm is seeking a Vice President to join its M&A team. This individual will lead the execution of buy side and sell side transactions across a broad set of verticals that include healthcare, B2B services, industrials, consumer, and food and beverage. The role is designed for a VP who thrives in a multi-sector environment, can quickly ramp across diverse industries, and can manage complex transaction processes with minimal oversight. The ideal candidate brings strong deal leadership experience, excellent project management skills, and the confidence to interact directly with clients, buyers, investors, and senior leadership.
Key Responsibilities
Transaction Execution
* Lead day to day execution for both buy side and sell side M&A transactions
* Oversee preparation of marketing materials including confidential information memoranda, management presentations, financial models, and valuation deliverables
* Manage process workstreams such as diligence, Q of E, legal documentation, and overall timeline coordination
* Communicate directly with strategic and financial buyers, investors, lenders, and additional external parties involved in the transaction
* Own the transaction lifecycle from initial materials through closing, ensuring efficiency and accuracy across all steps
Financial and Strategic Analysis
* Build, review, and refine financial models including DCF, LBO, accretion and dilution, merger models, and scenario analyses
* Evaluate financial performance, business fundamentals, and market positioning across multiple industries
* Translate complex financial and operational data into clear insights that support client strategy and decision making
* Monitor industry trends and competitive landscapes across assigned verticals
Client and Team Leadership
* Serve as a primary client contact throughout live engagements
* Mentor Analysts and Associates by providing guidance on modeling, deliverables, and communication
* Present findings, recommendations, and updates to clients and senior leadership
* Represent the firm professionally in all client, investor, and partner interactions
Qualifications
* Five to seven years of investment banking experience with significant exposure to M&A
* Experience leading or supporting transaction processes in one or more of the following: healthcare, B2B services, industrials, consumer, food and beverage
* Strong financial modeling and valuation skills with the ability to manage complex analytical work
* Proven ability to coordinate multiple workstreams and meet demanding timelines
* Excellent written and verbal communication skills, both client facing and internal
* Highly organized, analytical, and detail oriented
* Bachelor's degree required. MBA preferred but not required
Personal Attributes
* Collaborative and team oriented approach
* Strong professional maturity and ability to handle sensitive information
* Intellectual curiosity and enthusiasm for working across diverse industries
* Strong work ethic and comfort operating in fast paced, high pressure environments
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.