Vice President, M&A, Elite US Investment Bank, Frankfurt
Vice President - Investment Banking (M&A) | Frankfurt
Location: Frankfurt am Main
Position: Vice President, Mergers & Acquisitions
Industry: Investment Banking / Strategic Advisory
About the Firm
Our client is a leading global advisory platform recognised for its independence, deep sector expertise, and long-standing reputation for delivering high‑impact strategic and financial advice to corporations, private equity sponsors, and institutional investors. With a highly collaborative culture and a strong presence across major financial centres, the firm continues to expand its European M&A footprint-most notably within the German‑speaking market.
The Frankfurt office is a key hub within the firm's European network, supporting landmark transactions across a wide range of industries. Due to continued growth, the team is seeking an experienced Vice President to help lead transaction execution and drive client engagement.
The Role
As a Vice President in the M&A team, you will play a central role in managing transaction processes from end to end, guiding junior bankers, and working directly with senior leadership on complex and high‑profile mandates. This position offers exposure to strategic decision-making at the highest levels and an opportunity to contribute to a rapidly growing German platform.
Key responsibilities include:
- Leading day‑to‑day execution of M&A transactions, including sell-side, buy-side, carve-outs, public offers, and strategic advisory mandates
- Managing and mentoring Associates and Analysts, ensuring high-quality deliverables and analytical rigor
- Overseeing valuation analyses, financial modelling, due diligence workstreams, and transaction documentation
- Playing a key role in client communication, including preparing and delivering presentations, proposals, and strategic materials
- Supporting senior bankers with business development initiatives and sector-specific insights
- Building strong internal and external relationships across corporate clients, private equity firms, and broader deal ecosystems
Candidate Profile
We are seeking a high-performing VP with a strong track record in M&A and a desire to contribute to a dynamic, entrepreneurial advisory environment.
Essential requirements:
- 6-9 years of experience in Investment Banking M&A or a top-tier advisory environment
- Robust technical skillset, including valuation, modelling, and transaction structuring
- Demonstrated experience leading deal processes and coordinating cross-functional workstreams
- Excellent communication skills and the ability to work directly with senior clients
- Strong leadership qualities and the ability to coach and develop junior team members
- Fluency in German and English
- Ability to thrive in a fast-paced, high-performance culture
Why This Opportunity?
- Work at one of the most respected independent advisory platforms globally
- High visibility with senior leadership and direct client exposure
- A culture known for collaboration, meritocracy, and high-calibre teams
- Exceptional career progression opportunities within a growing Frankfurt franchise
- Exposure to some of the most sophisticated and strategic transactions in the DACH market
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.