Vice President, Consultant Relations


New York City
Permanent
USD200000 - USD220000
Investment Management
PR/585045_1774451791
Vice President, Consultant Relations

Vice President, Consultant Relations

Location Preference: New York City, Boston, Chicago

Estimated Salary Range: $200,000-$220,000 Base + Bonus

Company Information:

The firm is a global investment manager known for its expertise in real assets and incomefocused strategies, operating with around $100B in AUM. It serves leading institutional and wealthmanagement clients through a disciplined, researchdriven investment approach. The organization emphasizes innovation, risk management, and longterm value creation. Its culture is collaborative and inclusive, grounded in the belief that diverse perspectives strengthen investment outcomes.

Position Summary

The firm is seeking a Vice President to help strengthen its presence within the institutional consultant community, with an emphasis on firms based in the Eastern United States. This role plays a central part in expanding consultant awareness, improving strategy placements within research platforms, and developing meaningful relationships with field consultants, OCIOs, and other influential stakeholders. The position is ideal for someone who thrives in a collaborative environment and is motivated by shaping outcomes across a major institutional distribution channel.

Key Responsibilities

  • Serve as a key member of a multilevel Consultant Relations team, working together to manage and prioritize engagement across the global consultant landscape.
  • Take the lead on Tier 1 and Tier 2 consultant relationships in the Eastern region, while supporting senior team members on select global accounts.
  • Build robust, multitouchpoint relationships with research analysts, field consultants, OCIO teams, and other decision-makers to increase visibility and strategic alignment.
  • Drive strong research ratings and leverage them into tangible opportunities, including searches, platform inclusions, and mandate activity.
  • Represent the firm's investment capabilities through regular meetings, conference participation, and other targeted outreach efforts.
  • Partner closely with Institutional Sales and Relationship Management to coordinate coverage and position the firm effectively in competitive situations.
  • Develop thoughtful engagement plans for key consultants, conduct ongoing strategy reviews, and align internal resources around priority opportunities.

Minimum Qualifications

  • Bachelor's degree required.
  • At least 10 years of experience in institutional asset management, including direct responsibility for consultant coverage.
  • Demonstrated ability to influence consultant recommendations and secure new strategy approvals.
  • Series 7 and 63 preferred, or willingness to obtain within six months.
  • CFA, CAIA, or other relevant advanced designation preferred.
  • Ability to travel regularly.
  • Strong communication skills and the ability to explain complex investment concepts to consultant audiences.
  • High level of collaboration and ability to work effectively across investment, sales, and relationship teams.
  • Strong prioritization skills and comfort operating in a deadlinedriven environment.
  • Deep knowledge of the institutional landscape, including consultant research and ratings processes.
  • Familiarity with real estate and real assets is a plus.
  • Commitment to fostering diversity, equity, and inclusion in daily work and team culture.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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