Transaction Advisory Services Manager


Washington
Permanent
USD110000 - USD160000
Finance and Accounting
PR/576902_1769437925
Transaction Advisory Services Manager

Transaction Advisory Services Manager

Location: Washington, DC
Compensation: $110,000 - $160,000 + bonus

We are proud to partner with a nationally recognized, rapidly growing CPA and advisory firm known for its forward‑thinking culture, exceptional client service, and commitment to shaping what's next in the world of finance. With 30+ U.S. locations, international operations, and a workforce of 2,000+ professionals who collectively speak over 60 languages, this firm blends deep technical expertise with strategic insight to guide clients across fast‑moving industries.

This is your chance to join a high‑performing Transaction Advisory Services (TAS) practice within an organization that invests heavily in its people, encourages innovation, and offers unmatched growth opportunities.

About the Role

As a Transaction Advisory Services Manager, you will play a critical role helping private equity and strategic buyers navigate complex buy‑side and sell‑side transactions. You'll lead financial due diligence engagements, uncover key performance drivers, and provide the insights that guide high‑stakes M&A decisions across industries including technology, manufacturing, distribution, healthcare, government contracting, hospitality, and more.

The Transaction Advisory Services Manager will...

  • Lead and manage financial due diligence engagements from planning through delivery.
  • Assess historical financials, quality of earnings, working capital, and other core metrics.
  • Serve as the primary client contact, building trusted relationships with executives and investor groups.
  • Provide clear, actionable commentary on financial risks, trends, and opportunities.
  • Guide and mentor engagement teams; support professional development at all levels.
  • Contribute to business development efforts, proposals, and client presentations.
  • Manage multiple engagements simultaneously while maintaining exceptional quality.
  • Collaborate closely with internal leaders across service lines to identify cross‑functional opportunities.
  • Travel up to 20% as needed.

The Transaction Advisory Manager will have...

  • 5-7 years of experience in Audit, Finance, or Transaction Advisory Services, with at least 3 years focused on M&A diligence.
  • Strong command of US GAAP and M&A transaction processes.
  • Advanced proficiency in Excel, PowerPoint, and financial analysis tools.
  • Confidence interacting with senior executives, including private equity and C‑suite leadership.
  • Bachelor's degree in Accounting or Finance; CPA strongly preferred.
  • Excellent project management, communication, and leadership skills.

Why This Firm?

  • An industry leader: Work within a fast‑growing, nationally ranked advisory platform.
  • A culture that stands out: Guided by foundational behaviors that promote collaboration, excellence, and a people‑first mindset.
  • Top‑tier benefits:
    • Day‑one medical, dental, and vision
    • 401(k) with profit sharing
    • Generous holidays and flexible time‑off structure
    • Parental leave for primary and secondary caregivers
    • Tuition assistance and CPA support incentives
    • Hybrid/remote flexibility
    • Wellness programs and discretionary bonus opportunities
  • Real career growth: A firm that actively supports your advancement into leadership.
  • Entrepreneurial environment: Your ideas matter-innovation is encouraged and rewarded.

If you're ready to take the next step in your Transaction Advisory career and join a firm that truly invests in your potential, we'd love to connect. Don't hesitate to apply in below to learn more!

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

Handverlesene Positionen für Sie