Trading Business Manager - Global Trading Business
An exciting opportunity to join a leading global financial institution in a highly visible role supporting a multi-asset trading business. Acting as the bridge between Trading, Operations, Technology, Risk, Compliance and Legal teams, you will drive strategic initiatives, optimise business processes, and help shape the commercial direction of the trading desk.
Key Responsibilities
Business Strategy & Commercial Analysis
- Support the development and execution of trading desk strategy.
- Assess new business initiatives, products, market opportunities and trading enhancements.
- Analyse commercial viability, business impact and implementation requirements.
- Evaluate business priorities and trade-offs between commercial value and technical investment.
- Gather and translate trader requirements into actionable business solutions.
Stakeholder Management & Business Oversight
- Act as the primary business representative across Trading, Technology, Operations, Risk, Legal, Compliance and Sales.
- Coordinate and prioritise business requests across the trading desk.
- Manage key external relationships and legal agreement pipelines.
- Support client proposals and commercial initiatives where required.
- Provide regular updates to senior trading leadership on business priorities and project progress.
Change & Project Delivery
- Define, scope and document strategic initiatives before transition into project delivery.
- Act as business stakeholder on both tactical and strategic projects.
- Facilitate workshops, decision-making forums and cross-functional discussions.
- Identify blockers, manage escalations and ensure successful execution of business priorities.
- Drive continuous improvement across processes, communication and operational efficiency.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.