Risk Solutions Group - VP - Paris
Key Responsibilities
- Originate and develop relationships with large-cap and mid-cap French corporates.
- Advise clients on market risks relating to interest rates, FX, commodities and inflation.
- Structure and market hedging solutions using derivatives and risk management products.
- Identify opportunities arising from changing market conditions, financing activity and balance sheet exposures.
- Partner closely with Trading, Structuring, Corporate Banking and Coverage teams to deliver holistic client solutions.
- Lead client discussions around risk management strategy and hedge execution.
- Generate new business opportunities while deepening existing client relationships.
- Monitor market developments, regulatory changes and macroeconomic trends affecting corporate risk management needs.
- Manage the full sales process from idea generation through to execution.
Requirements
- 6-10 years' experience within Risk Management Solutions Sales, Corporate Derivatives Sales, Corporate Rates Sales or Corporate FX Sales.
- Strong knowledge of interest rate derivatives, FX derivatives and risk management products.
- Experience covering corporate clients within France.
- Ability to build relationships with senior treasury professionals and C-suite stakeholders.
- Strong commercial mindset with a demonstrable track record of revenue generation.
- Excellent communication and presentation skills.
- Fluent French and English essential.
Preferred Background
Candidates may currently work in:
- Risk Management Solutions Sales
- Corporate Rates Sales
- Corporate Derivatives Sales
- Corporate FX Sales
- Corporate Solutions Group
- Treasury Solutions Sales
- Corporate Hedging Advisory
Why Apply?
- Opportunity to join a market-leading franchise with a strong corporate client base.
- Significant exposure to senior corporate decision-makers.
- Broad product coverage across rates, FX and commodity risk management solutions.
- Clear path towards Director-level progression within a highly visible revenue-generating team.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.