Staff Accountant
A growing insurance organization is seeking a Staff Accountant to join its accounting team. This individual will play a key role in supporting the month-end close process, preparing journal entries, completing account reconciliations, and assisting with financial reporting. This is an excellent opportunity for someone looking to continue building their accounting career within the insurance industry while gaining exposure to multiple areas of accounting and finance.
Responsibilities
- Prepare and post journal entries as part of the monthly close process
- Complete balance sheet and account reconciliations
- Assist with monthly, quarterly, and annual financial reporting
- Support expense accounting and accrual processes
- Analyze financial results and investigate variances
- Maintain accurate accounting records and supporting documentation
- Assist with audits and regulatory reporting requests
- Partner with internal teams to ensure financial data is complete and accurate
- Participate in process improvement initiatives and special projects
Qualifications
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field
- 1-4 years of accounting experience within an insurance company
- Strong understanding of general ledger accounting and month-end close processes
- Experience preparing journal entries and reconciliations
- Familiarity with statutory accounting principles is a plus
- Strong Excel skills and experience working within an ERP system
- Excellent attention to detail and organizational skills
- Ability to work independently and collaborate across departments
Preferred Background
- Property & Casualty, Life & Annuities, Health Insurance, Reinsurance, MGA, or Insurtech experience
- Exposure to statutory and/or GAAP reporting
- Progress toward CPA designation is a plus
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.