Sr. Power Middle Officer
Company Summary: Our client is one of the world's largest independent energy and commodities trading groups. As they continue to grow, they are looking for an experienced Senior Middle Officer to support its North American power business, and work at the intersection of trading, risk, and operations.
The Senior Middle Officer will be responsible for:
- Risk reporting, risk analysis, PnL reporting, and attribution with complex power portfolios
- Improving business processes and risk systems with knowledge of ETRM systems (e.g. Endur)
- Partnering closely with front and back-office functions to resolve discrepancies and optimize workflows
- Monitor and analyze trading activity across North American power markets, ensuring accurate risk and valuation reporting
Job Qualifications:
- 5-15 years of experience in middle office, market risk, trade control, or a related function
- Advanced understanding of risk reporting and analysis, and the ability to interact effectively with traders and senior stakeholders
- Strong understanding of physical and financial power markets
- Hands-on experience with Endur
- Advanced Excel, SQL skills; experience with Python or other data tools is a plus
- Capability to work in and adapt to a team environment with changing demands
This role offers:
- Opportunity to work alongside a highly commercial power trading team, and gain exposure to complex North American power markets and trading strategies
- Being a part of a collaborative environment where Middle Office serves as a strategic partner to the trading desk
- The chance to join a growing global business with significant market participation and opportunity for advancement
If you are interested in the role, please apply here or reach out to the contact provided.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.